Maj 2006

Usklajevanje sprememb in dopolnitev Zakona o sistemu plač v javnem sektorju

Razkol znotraj sindikalne pogajalske skupine je povzročil, da predlagane spremembe in dopolnitve Zakona o sistemu plač v javnem sektorju niso bile usklajene med vsemi sindikati.

Republiški odbor Sindikata VIR je sklenil, da Sindikat VIR ne bo pristopil k podpisu izjave o usklajenosti predloga Zakona o spremembah in dopolnitvah ZSPJS, saj se ne strinja z določbami 1., 3., 4. in 7. člena.

Določbe 1., 3. in 4. člena predloga zakona namreč spreminjajo sistem povečevanja oziroma zmanjševanja osnovne plače v primeru povečane oziroma zmanjšane učne obveznosti, saj le-ta po novem uvršča v poglavje o delovni uspešnosti. Takšna ureditev pa ni sprejemljiva, saj plačilo za dodatne delovne obremenitve ne sme posegati v obstoječa sredstva za delovno uspešnost. Prav tako je nesprejemljiva določba četrtega odstavka 4. člena, ki določa, da vlada sama in enostransko določi merila, obseg in višino plačila povečanega obsega dela, saj gre za pomemben del plače, na katerega sindikati ne bomo mogli vplivati prek kolektivnih pogajanj. Ker je plačilo povečanega obsega dela vezano na racionalizacijo izvajanja nalog, bo lahko postalo inštrument za zmanjševanje števila delovnih mest v javnem sektorju.

Republiški odbor Sindikata VIR se ni strinjal tudi z višino uskladitve plač v letošnjem letu, ki je določena v 7. členu predloga zakona.

Ker je večina sindikatov javnega sektorja podpisala izjavo o usklajenosti predloga Zakona o spremembah in dopolnitvah ZSPJS, se bo izhodiščna plača s 1.7.2006 povečala za 1,3 % in bo znašala 55.536 SIT. Preostali del osnove za uskladitev plač v višini 1,05 % pa bo namenjen za odpravo plačnih nesorazmerij.