Junij 2008

Podpisan Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja

S svečanim podpisom aneksov h kolektivnim pogodbam za posamezne dejavnosti javnega sektorja so se včeraj, 11. junija 2008, zaključila pogajanja za uveljavitev novega plačnega sistema v javnem sektorju.

Pogajanja za dejavnost vzgoje in izobraževanja so potekala na od 8. oktobra 2007 do 9. junija 2008, ko so se po 23. krogih zaključila s parafiranjem Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja in posebnega Dogovora, ki vladno stran med drugim zavezuje k sistemizaciji poslovnih sekretarjev v VI. tarifni skupini v vseh vzgojno-izobraževalnih zavodih (namesto sedanjih pisarniških referentov) in k znižanju pogojev za napredovanju vzgojiteljic v vrtcih v nazive. Do slednjega je prišlo na zahtevo sindikalne strani, saj vladna stran zaradi razlike v zahtevani izobrazbi (VII/2 pri učiteljih in VII/1 ali VI. stopnja pri vzgojiteljih) ni pristala na izenačitev plačnih razredov nazivov učiteljev in vzgojiteljev. Dogovorjeno je bilo tudi, da se bodo učiteljem ure razredništva upoštevale kot del njihove pedagoške obveznosti. (Aneks in Dogovor vam pošiljamo v prilogi!)

Sindikati smo bili v pogajanjih relativno uspešni, saj smo dosegli, da se bodo veliki večini zaposlenih plače izboljšale. Vsekakor nam je uspelo nevtralizirati namero vlade, da bi se razvrednotila vloga in pomen dela v izobraževanju glede na primerljiva delovna mesta v javnem sektorju. Kljub vsemu pa z uspehom ne moremo biti v celoti zadovoljni, saj se bodo (kljub povišanju plač v vzgoji in izobraževanju) razlike do nekaterih zdravniških, uradniških in vojaških delovnih mest z novim plačnim sistemom povečale in jih bo treba ob prvi priložnosti prilagoditi.

Z Aneksom h Kolektivni pogodbi za vzgojo in izobraževanje smo uvrstili 367 delovnih mest in nazivov v plačne razrede, pri čemer se nismo mogli pogajati o uvrstitvah orientacijskih delovnih mest, kot so pomočnik vzgojitelja, vzgojitelj in učitelj brez naziva, docent, poslovni sekretar, računovodja, hišnik in čistilec. Ta delovna mesta so kot orientacijska delovna mesta uvrščena v plačne razrede v Kolektivni pogodbi za javni sektor in od tam samo prepisana v naš aneks.

Kot dosežek štejemo dejstvo, da smo v pogajanjih za sklenitev aneksa dosegli, da ostaja primerjava med plačami zaposlenih v šolstvu in zdravnikov še naprej veljavna. V aneks pa je vključena tudi določba, da odgovornost za prevedbo plač iz starega v nov sistem nosi vladna stran.

V Državnem zboru je bila 30. maja letos sprejeta novela Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, s katero se spreminja 14. člen tega zakona tako, da se na delovnih mestih, za katera se zahteva univerzitetna (VII./2) in visoka strokovna (VII./1) izobrazba, odbitki za zaposlene na teh delovnih mestih, ki imajo nižjo izobrazbo od zahtevane, zmanjšajo za en plačni razred. To pomeni, da bo pri učiteljih z višjo izobrazbo, ki imajo do 23 let delovne dobe, odbitek za dva plačna razreda oziroma bo osnovna plača za 8 odstotkov nižja kot osnovna plača učitelja z univerzitetno izobrazbo (do zdaj 15 odstotkov), pri tistih z več kot 23 leti delovne dobe pa se bo odbijal en plačni razred oziroma 4 odstotki (do zdaj 10 odstotkov). Pri vzgojiteljih do sedaj ni bilo odbijanj v osnovnih plačah, te so bile določene z različnimi količniki. Tako je bila do sedaj osnovna plača vzgojiteljic z višjo izobrazbo (osnovni količnik 2,75) za 18 odstotkov nižja od osnovne plače vzgojiteljice z visoko strokovno izobrazbo (osnovni količnik 3,25). Po novem se bo osnovna plača vzgojiteljic z višjo izobrazbo določila tako, da se bo odbilo 2 oziroma 1 plačni razred od 30. plačnega razreda (kamor je uvrščena vzgojiteljica z visoko strokovno izobrazbo). To pa pomeni, da bo razlika v njuni osnovni plači samo še 8 oziroma 4 odstotke. Vsi zaposleni, ki delajo na delovnih mestih, za katera se zahteva najmanj višja (VI.) izobrazba in nimajo ustrezne izobrazbe, pa po novem odbitkov ne bodo več imeli.

Predvideno je, da bodo plače prvič po novem sistemu izplačane septembra. Vsi tisti, ki se jim plače povišujejo, bodo z avgustovsko plačo prejeli prvo četrtino zneska končne uskladitve plač, s poračunom od 1. maja 2008. Druga četrtina uskladitve bo izplačana 1. januarja 2009, tretja četrtina 1. septembra 2009 in zadnja četrtina 1. marca 2010.

Še pred tem se bo 1. julija letos povišala izhodiščna plača, in sicer za 2 odstotka, tako da bo znašala 248,72 €. Prav tako se bodo 1. julija za 4 odstotke zvišale tudi dodatne premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja.